Entrenamiento

Este es un entrenamiento de comunicación, pero antes de decirte de que va, te contaré la historia de alguien a quien llamaremos Andrés.

Cuando conocí a Andrés me di cuenta que era buen tipo, con algunos intereses extraños (cómo todos), pero un buen tipo al fin y al cabo.

Un día le comenté que estaba tomando un curso de pago, y me dijo que tenía un curso muy bueno sobre ese tema que me podía compartir.

Me pidió una memoria y cuando me la regresó, no tenía un curso, tenía decenas y decenas y decenas de cursos.

Le pregunté por todo aquel material.

Me dijo que le gustaba tener cuánto curso pasara por sus ojos, porque no sabía cuándo lo podía utilizar.

No te hablaré sobre como lograba descargar tantos cursos. Porque su obsesión no era esa. Su obsesión eran los cursos en general. No solo descargaba muchos, sino que pagaba otros tantos, y por algunos, muy buen dinero. Y también se inscribía compulsivamente a cursos digitales gratuitos.

Por supuesto, ante aquel aparente devorador de cursos, tuve que lanzar la pregunta… ¿Pues cuántos cursos tomas por semana?

Respuesta corta: Llevaba 3 meses que no acababa un solo curso.

Respuesta larga: Era un coleccionador de cursos. Básicamente tenía miedo de dejarlos pasar. De alguna manera el tener tanta información guardada le daba una cierta seguridad (esto fue mucho antes de las plataformas actuales de inteligencia artificial). Pero no tenía el tiempo para verlos. Y con la cantidad de cursos que tenía, jamás tendría tiempo.

No te cuento esto para que pienses, “que bicho más raro el Andrés ese”.

Te lo cuento porque muchos tenemos un Andrés dentro. Porque cuando se trata de cursos, habemos muchos bichos raros.

Los hay quienes son empezadores de cursos, pero no terminadores. Los que se anotan solo por la constancia. Los que no pagan uno hace años. Los que siempre están a la espera de lo que la empresa pague. Los que empiezan motivados y no completan ni la primera clase. Los que se anotan por el título y luego no era lo que esperaban.

Yo, por ejemplo, tuve una época en la que tomaba cursos de lo más variado. Cosas realmente dispares entre sí. Nombra cualquiera de las plataformas de e-learning más conocidas y seguro que tomé al menos un curso ahí.

Tomé muchos cursos, muchos. Es lo que tiene que te sobre el tiempo cuando eres soltero y no tienes hijos.

Obviamente, si eres un coleccionador de cursos, este entrenamiento no es para ti. No lo compres, porque yo lo que quiero es gente que lo termine, que pueda decirme lo que le pareció bueno y lo que le pareció malo. Gente que mejore y avance y cambie su vida gracias a lo que enseño.

Ahora bien, antes de decirte de qué va esto, te diré de que no va…

• Este no es un curso llenó hasta el tope de teoría sobre la comunicación y otras habilidades humanas. Si quieres está información ChatGPT y compañía te la dan gratis, y mejor estructurada.
• Este no es un curso en el que trato de “dorarte la píldora” para que implementes un sistema complejo con nombre raro, que mañana mismo te será imposible de aplicar en el día a día.
• Este no es un curso básico en la que llegas al final y te das cuenta de que te quiero vender el siguiente nivel, solo para sacarte más dinero y poderme ir de vacaciones.
• Este no es un curso en la que te recito el PowerPoint de turno, diciendo las cosas que todo el mundo dice, y cómo todo el mundo las dice.
• Este no es un curso que podrás asimilar solo escuchando mientras ves videos en redes sociales o haces otras cosas (hay cursos tan lentos y básicos que puedes hacerlo).

Esto es un entrenamiento. Y como tal, tendrás que sudarlo.

Yo te diré cómo hacer flexiones, pero no las podré hacer por ti (no puedo pero tampoco quiero). Tú tendrás que hacerlas.

Ahora sí… ¿De qué va este curso?

Este entrenamiento es para cualquier profesional agrícola que domina su área de trabajo desde el punto de vista técnico, pero que afronta fricciones laborales derivadas de la falta de habilidades humanas.

No vamos a restarle valor a tus conocimientos, habilidades y experiencias técnicas; al contrario, los vamos a potenciar con el objetivo de que mejores la percepción que tienen los tomadores de decisión sobre ti.

Serán 3 sesiones vía Zoom, 5 horas de capacitación en total, en las que revisaremos estos módulos:

1. Comunicación — Cómo comunicar para que otros valoren tu trabajo.
2. Productividad — Cómo trabajar productivamente en ambientes caóticos.
3. Ventas — Cómo aumentar tus cierres de venta bajando la fricción.
4. Liderazgo — Cómo liderar un equipo de trabajo desde la confianza.

Además del entrenamiento, te llevas las herramientas que veremos en cada módulo. Obtendrás listas de verificación, guías de mejores prácticas y prompts para plataformas de inteligencia artificial.

Y una vez terminado el entrenamiento podrás acceder a 12 clases grabadas en audio para ampliar tu dominio de las habilidades:

• Cómo preparar una conversación difícil antes de tenerla
• Qué hacer cuando una conversación se sale de control
• Cómo comunicar malas noticias sin destruir la confianza
• Cómo tomar decisiones rápidas con información incompleta
• Cómo proteger tu enfoque cuando todo parece urgente
• Cómo diseñar y comunicar tu sistema de trabajo personal
• Cómo hacer seguimiento comercial que aporte valor
• Cómo explorar una objeción si no sabes bien cuál es
• Cómo abordar los puntos de fricción más comunes al vender
• Cómo dar retroalimentación que construye confianza
• Cómo convertir fallas en momentos de aprendizaje
• Cómo delegar tareas para reducir el retrabajo posterior

Aclaración final: Habrá mucha fricción.

Primero, porque yo lo que busco es impulsar cambios de comportamiento, y cambiar siempre duele, pero cuando se trata de tus comportamientos, el dolor es aún mayor. No porque no quieras cambiar, sino porque tu cerebro está cableado para evitar los cambios.

Segundo. No te diré las mismas cosas que todos te dicen, de las misma forma en la que todos te lo dicen. Y en muchos casos iremos a contracorriente de lo establecido. Porque soy creyente de que parte del éxito radica en evitar lo que todo el mundo dice y hace.

Una vez dicho todo esto. Te inscribes abajo.

¿Cómo me inscribo?

Costo $1,000 MXN.

Por el momento la inscripción está cerrada.

Si quieres que te avise cuando abra nuevamente la inscripción, llena el formulario y dime por qué te interesa mi entrenamiento. No es mera curiosidad, es que así puedo enfocarlo para que te sea de mayor utilidad.

Preguntas frecuentas

¿Este es un curso teórico o también incluye ejercicios?

Este es un entrenamiento aplicado. En cada módulo vamos al grano, sin teoría innecesaria, de forma que lo que aprendas lo puedas aplicar en tu trabajo al siguiente día. Se incluyen ejercicios relacionados con tu trabajo diario.

¿Qué pasa si no puedo asistir a alguna de las sesiones?

Las sesiones quedan grabadas y envío el enlace por correo al terminar cada una, por lo que puedes verlas cuando tengas oportunidad. Te recomiendo hacer los ejercicios de cada sesión, pues solo así podrás aterrizar lo aprendido.

¿Puedo anotarme aunque no tenga conocimientos previos?

Si. Mi entrenamiento es avanzado, no porque veremos cosas complicadas que pocos entienden, sino porque te ofrezco una visión que consolida cuatro de las habilidades humanas más importantes para los profesionales agrícolas.

¿Ofreces alguna garantía de satisfacción que me tranquilice?

No, ni de broma. Si le entras tiene que ser totalmente convencido(a). No quiero dentro gente que esté pensando en salirse.

¿Aún no estás listo?

Envío un correo diario. Te anotas acá…